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我的毕业论文在9号完成了第一次审查，第二次审查将在本月27号下午进行，今天下午我将按照一次审查时候五位教授提出的修改意见修改完成的论文拿给指导教授看。按照韩国方式，我列了一个边，左边是教授们的修改意见，右边是我的修改情况。左边是除指导教授外的四名教授共提出了11项修改意见，而右边我只在四个对应项里填了修改情况。
按照与教授约的时间赶到教授办公室，教授桌子上摊了很多论文和书箱，估计是在准备30号在上海交通大学举行的学会论文吧。我把厚厚的250页单面打印的论文呈给教授，然后要我的修正意见表。教授一看我填写的表的情况，脸色立马阴了下来，口里还说到：这样的情况下，二次审查根本不可能通过，你啊你！我试着对教授解释我这样做的原因，我觉得我所做的修改是我认为应该修改的，其余的部分我有保留意见，如果按照教授们意见改的话，我的论文框架就得大动，与我的立意不太相符了。教授说：你还认为这论文是你自己完成的吗？这是大家共同完成的，虽然有意见，也得要接受，否则的话，二次审查一定会被淘汰掉。然后教授仔细地给我说明如何修改，并且让我在后天上午将修改稿给他再次审阅。
回到研究室，看着教授们的修改意见，做了一个备份后，大段大段地删除论文内容，怎么着这也算是我思考的产物啊，费了这么多时间，牺牲了那么多脑细胞，心疼啊。不过没有办法，为了这个学位，我别无选择了，删！不过以后我一定会让他们重见天日的。
现在我要做的就是删内容，然后再加内容，还有一天时间，希望周五上午能够得到教授的首肯。
我找到工作了吗？－－求职之七
In: 求职之路
30 Apr 2008 找工作的事情进行了一个多月了，期间和几家大家取得了联系，天津的这所大学是最有诚意的了。离我家也近，开车的话一个半小时，语言、风俗什么的和家乡几乎都一样，好像没有挑的理由了。所以自己也以非常真诚的心去对待这件事件，与该大学政治与行政学院的院长进行了多次的交流。半月前，院长说学校有规定需要试讲，如果实在不能回去的话，就录半小时的讲课回去。内容可以是危机管理，也可以是人力资源管理。因为我应聘的是人力资源教学岗位，我提出还是以人力资源管理为内容的好，虽然已经好几年没有接触这方面的东西了。
我在电脑上找出了我读MPA时候的一个课业作业，内容是关于绩效管理的，我想，就用这个内容了。又用了一周时间，到网上搜集和下载相关内容，看了一下，感觉我几年前的内容仍然不落伍。说明我们国内的理论研究与实践，基本上没有怎么进展。我以原来的作业为底稿，补充了些许的理论基础，完成了一篇5000字的小论文。
因为缺少录像用的必要设备录像机，而能借到的相机又不能录像，所以准备花血本买一个入门级的数码摄像机，利用周六周日时间录制一下。但效率很高的韩国电子B2C电子商务网站这次却出了错，周末不能到货，要下周一才能发货，我见没有什么用处，就取消了订单。在MSN看到有个小兄弟在线，就问了一下，他有相机，还能录像，并且时间还挺长。说好第二天借来一用。一看是在中国生产的三星相机，见了很多韩国人用日本相机，用三星的反倒不多，并且觉得中国生产的产品或者质量上有点差距。但一试之下却发现，相机的录像功能之好超乎我的想象，时间长质量好，而相机却更便宜，一下子改变了我对中国产三星相机的看法，以后买相机三星可以考虑了。
因为没有三角架，弄了两把椅子当支架。穿上西装，打上领带，自己讲自己录，效果还算可以。传到电脑上一看，realplay和media player放不出来，格式不对，只能用暴风和KMplayer，而我觉得院长的电脑可能不会有这两款程序。我下载了几个视频转换程序，费了多半天时间才学会操作，最后将视频格式转换成了WMV格式，体积也由原来的210M压缩成了107M，内容是23分钟中文，5分钟英文。
因为文件太大，所以想传到国内刻录成光盘给院长发过去。幸亏了原来的同事，电脑专家，很顺利的传输了过去，那个传输速度太慢了，用了四五个小时才完，同事刻录了光盘，用EMS在29号发了出去。我把视频传到了我的大信箱的周转站里，写信给院长说他可以下载。我还怕他不知道怎么下载呢，院长回信说已经看到我的视频了，但没有发表意见，我的心里有点忐忑。
今天是2008年4月30日，五一休假前一天，下午4点50分，我正准备给教授写信，MSN弹出提示说有新院长的新邮件，我赶快打开，信的内容如下：
小强：
很高兴地通知你，我们今天下午观看了你的录相，大家反映良好。初步决定接受你的工作申请。按照学校的规定，我们还需要再面谈一次，然后要填写一些表格，报请学校批准。等你正式毕业拿到学位后，我们再签订正式协议。如果在毕业之前有机会的话能不能回来具体谈一次，并填写相应的表格。
非常欢迎你加入我们的团队，相信你也会喜欢我们这个集体。我们这里不仅有美丽的校园，而且有一个团结和谐、奋发进取的团队。
祝你一切顺利，尽早毕业。
这应该表示如果不出大的意外的话，我已经找到工作了吧。心情是相当地激动了，赶快给家人打电话告诉这个消息。不过一分钟过后，激动的心情就没有了，还有很多事情要做，还有很多事情没有完成，一边讲着电话一边在考虑后面的事情了。先给院长回个邮件，对他表示感谢，再有就是商量一下面谈时间，好回去签一下这个工作合同了。
我进不了北京的“211”学校了－－求职之六
In: 求职之路
23 Apr 2008 为了找工作，我给研究生时候的班主任李老师写了封邮件，把我的简历发了过去，让李老师帮我看看我的条件如何。李老师是我们文法学院的行政副院长，主管教师招聘，学习期间和毕业后对我都很关心，把信直接给李老师而不是人事处，可以避免简历被直接淘汰的尴尬境地。
昨天，李老师的回信来了，原文如下。
小强： 你好!祝贺你终于将要修成正果。 我仔细看了你的简历，按照学校目前的进人标准，会很难!学校今年要求招入人员 必须本、硕、博必须均在教育部“211”学校毕业……，仅此一条，学校就把我们学院今年非常费力的从近百名求职人员中挑选出的二十余名博士以上求职者，经过试讲和面试后又筛选出的4名北大、清华、北师大、武汉大学的博士后，并学识、科研业绩十分优秀，上报学校人事处，但最近告知全部否掉!原因就是几位的本科学历均在非“211”高校就读。所以小强：很难过地告诉你，你在学院求职几乎没有希望。 如果很希望到北京的高校工作，那就把求职简历发到市属的进人标准稍低些的学校吧!而且要抓紧啊!因今年奥运会的影响，毕业生的北京户口指标截至5月底。 祝好!有情况多联系!
当我读到“所以小强：很难过地告诉你，你在学院求职几乎没有希望”的时候，我不禁笑了出来，因为我可以想像李老师说这话时的表情。不过当下的就业形式非常严峻了，我们学校虽然是211学校，工科最强，文科中的管理学院也很棒，有几位当红的年轻经济学家，但我们行政专业却不太强。02年的时候，学校还从南京大学和北京大学招聘优秀硕士呢，6年时候，本科非211学校的博士和博士后也不成了，这世界变化真快啊。李教师让我选择市属大学，也就是北京的部属大学都要求本科是211学校毕业了。早知道那样的话，我当年一定不报最热门的财经类大学，话说回来，我当年报大学的时候，还没有211这个劳什子的东西呢。
这几天浏览美国大学网站的时候，在加州大学伯克利分校发现的教授名单里发现了一位老乡，第一学历是河北农大毕业的，按照我国现在的标准，是打死也当了美国这等牛校教授的了，因为根本没有资格入选。真为我们国家这样的政策感到悲哀，也非常为好几位优秀的博士后感到惋惜。至于我自己倒没有太感觉不舒服，毕竟在那个圈子里跌爬滚打了许多年，见怪不怪了。既然不能改变规则，那就接受规则吧。又想到一句不太雅的话，既然不能反抗强奸，那就享受吧。
我是不是太阿Q些了？！
求职之路－－3月20号
In: 求职之路
20 Mar 2008昨天（19号）的时候开始准备简历了。虽然自己大学的时候学习的和工作后从事的都是人力资源管理专业，大学毕业的时候也写过求职简历，后来为单位招过多次人，看了不少简历，还作为所谓"专家"指导过别人修改简历，但当自己这次写简历的时候，却没有原来想像的轻松，可能是有太多的期待在里面吧，以后会获得的机会不会太多，不想因为简历把事情搞砸。按照一所学校提供的模板逐项填了起来，但在做个人描述的时候却思考了很长时间，不是因为要求的不少于500字的要求，而是内容。写完后，自己看了看，不张扬，挺低调，让在线的朋友看了看，有的说应该适当张扬一下，有的说文笔稚嫩的象中学生，呵呵，没有想到自己的"心态"竟然如此年轻。
找了一个有全国高校的网站，以北京、天津、山东对主要对象挨个点击进入学校网站，我家乡河北的高校暂时不做考虑了。有的学校做的不错，人才招聘放在比较显眼的位置，给人以一种对人才的重视，和求贤若渴的态度，有的则比较差，整个页面都是学校领导或者领导机构，就是不见对人的需求。没有办法，好像找学校的人事处网站了，有的在人事处网站挂出了2008年的招聘信息，有的信息竟然是2004年的，这样的学校我直接放弃了，还有的连信息也没有。对于人事处网站都没有招聘信息的网站，我有的放弃了，有的到与我专业相应的院系网站看了看，找到院系联系人的邮箱，当然，这是我非常想去的地方。
现在的高校对进人要求也很严格，除了必须有博士学位以外，有的注明欧美名校，有的还上查三代，要求本科、硕士和博士都是211或者985学校。大多数学校对年龄限制在了35岁以下，只有一个学校比较牛，博士32岁以下。理工医科的博士这个年龄毕业直接任教还可以理解，管理学科的博士32岁以下，基本上没有什么工作经验和管理经验，又如何教好管理课程呢？
还有一个现象挺有意思。北京的高校对投递简历的时间要求的大多比较明确，时间也比较短，一般10多天到1个月，然后就是集中面试什么的，而很多京外的学校基本上就没有这样的要求，可能是京内高校的工作人员比较忙，并且简历投递人数也比较多的缘故，也或许是只是一个形式，不得而知了。京外一所其名财经院校招我现在所学的危机管理专业，和以前我学习和工作了多年的政府人力资源管理专业的老师，但遗憾的是我过了投递简历时间10天，打电话到学校人事处问，说让问学院，打电话到院办，一女性以很不友好的态度说已经定了。想给院长把简历发过去，但说什么也找不到院长的邮箱。google了半天也没有找到，真不知道这位知名学者是怎么和别人联系的。
因为自己在读学校的声望和对自己能力和所做实绩的评估，我将投递简历的对象定位于二流学校，学校排行榜前20、30名的是坚决不碰了。截止到19日晚24时，共向国内高校投递简历14份，呵呵，撒大网呢，其中京6份，津2份，鲁4份，苏1份，粤1份，其中在学校网站提交3份，比较费时费力，直接邮寄简历11份。在线投递系统中，对外经济大学的是最完善的，也最先进，细节考虑的很周到，怕在线提交出问题，特意提示发到人事处邮箱一份，而我在发出邮件后不久就收到了自动回复，表示收到了简历。
今天上午10点，我收到了山东一所很喜欢的大学的来信，学院领导问我能否于3月底或者4月初参加面试，这个时期是我准备论文审查申请和进行公开发表的时间，不能离开，我提出了希望安排在其他时间面试的建议，不知道会有什么结果。难道因为这个原因，我会与这所学校失之交臂吗？
上午收到了天津工业大学人事处的回复，感谢我对该校的关注，看了充满人情味的来信，心里还暖暖的。
今天是3月18日，下午5点钟打电话给指导教授，教授正在办公室，说论文的事情吧，过来吧。他知道我找他是因为论文的事情，因为昨天给他发短信了，他没有回，太忙了的缘故。和教授充分讨论了论文，他因为完全明白了我的思路吧，对我的论文又提出一些意见，顺便敲定了这学期毕业的事情。最后教授又在教工食堂请我吃了个饭，心情不错。
论文和毕业的事情可以稍微喘一口气了，但工作的事情又提上了日程。朋友和同学也常问我，我自己也时常问自己，我要做什么呢？我能做什么呢？我去哪儿做什么呢？
按照我之前的工作经验，做政府公务员最顺利了，但我出来之前就辞职了，因为不想回原来的单位了，那样的话，以前的硕士学历就够了，不用费时费力费钱这么折腾了，不过做公务员确实还是可以考虑的，虽然收入少一些，但稳定，社会资源也丰富。二是去高校当老师。这几年读书下来，感觉还是有点意思的，并且自己脑袋还算不错，写了十来篇论文都发了，没有一点浪费。看看自己研究的领域里还是有些东西可以写的，至少一两年不用愁了，只是好的学校不好进，差的又不想去，想起一句话，高不能低不就。三是去公司做事。政府和科研都曾经经历或者正在经历了，只有企业没有经验。大学时学人力资源管理，那时最理想的职业是职业经理人了，但毕业的时候，通过家人的努力却进了公务员队伍。现在重新选择的时候了，不知道能否圆自己当年的梦，但毕竟年纪不小了，机会不会多了。
今天在MSN上联系到了在HrBar里人力资源专家、供职于北京天骄翘楚管理咨询有限公司的资深猎头刘先生，我把自己的情况经历、学历和能力大体介绍了一下，刘先生直言不讳地说，我这样的情况在人力资源市场上基本上没有可行性了，通过朋友或者导师引荐的话或许有机会。他对我的建议是去考公务员或者搞科研，和我的前两条路完全一致。我感谢刘先生帮我下决心去掉了一个选择项。
我从07年年底就开始关注国内高校的教师招聘情况了，也收集了一些，但由于没有和教授敲定这学期毕业的事情，也没有太上心。今天打开各个自己关心的学校一看，要我这专业的还真不多。有一所北京的大学非常合适，但可惜的已经错过了投递日期。我从今天开始准备简历，之后就进行投递简历的工作。我要把这个经历写下来，希望给别人以参考，也给自己留下回忆。
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